处级女干部共聚一堂  畅谈成长成才体会

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2月28日下午，肇庆市委组织部、市妇联在湖滨大酒店会议室联合举办肇庆市女干部座谈会。市委组织部领导、各县（市、区）、市直机关、事业单位处级女干部，市直国有企业领导干部代表以及科级女干部代表100多人参加了座谈会。市委陈以良常委到会并作了讲话。

与会人员围绕女领导干部成长、成才的主题，结合各自的工作实际以及上午听取领导艺术专题讲座的感受，踊跃发言，畅谈体会，气氛和谐而热烈。

据了解，近年来，市委、市政府从落实科学发展观和构建和谐社会的高度，认真贯彻男女平等基本国策，不断加强对培养选拔女干部工作的领导。广东省妇女工作会议召开后，市委组织部、市妇联认真贯彻会议及省“两办”文件精神，于2004年召开了全市妇女工作会议，出台了《关于加强培养选拔女干部工作的实施意见》，在开展大量调查研究、摸清工作重点难点的基础上，采取政策支持、创新机制、拓宽渠道、加强培训等多种有效措施，大力加强女干部的培养选拔工作，使我市的女干部培养选拔工作实现新的突破。据统计,全市共有处级女干部110人，其中市直机关事业单位78名，县（市、区）32名。更为可喜的是，目前，市四套领导班子和8个县（市、区）的党政领导班子均配备了女干部，市直党政工作部门有一半以上的领导班子配备了女干部，提前实现了《肇庆市妇女发展规划（2001——2010年）》提出的目标。市和县级党政领导班子后备队伍中女干部的比重也逐年增加。走上领导岗位的女干部独当一面，以女性良好的公众形象和个性化的工作方式，成为肇庆发展一道亮丽的风景线。

    陈以良常委指出，今后，各级党委将进一步加大培养选拔女干部工作的力度。女干部要认清形势，自我加压，努力学习，加强修养，提高素质，勤勉工作，在各自的岗位上，尽展才华和风采。陈常委对广大女干部寄予了殷切希望：一要牢固树立终身学习的意识，重视提高政治素养、党性修养，树立大局意识和全局观念，加强自身能力建设；二要牢固树立为人民群众干事的责任意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，要勇于负责，敢于正视和善于解决问题；三要牢固树立自尊、自信、自立、自强的新女性意识，不断加强境界修养，重点做到：以诚为本、把握个性、开阔胸怀、淡泊名利、不懈进取。